物流業界では『ホワイト物流』推進運動が2019年からスタートしました。これは、物流事業者と荷主企業が相互に協力して改善していく運動です。

深刻化が続くドライバー不足に対し、産業や社会の重要なインフラである物流の安定化を図り、経済成長に寄与するためには、労働環境を改善する必要があります。

女性や60歳以上の人にとっても働きやすい【ホワイト】な労働環境が実現すると、ドライバーを志す人が増え、社会基盤としての物流が持続し、発展していくことにつながります。