現代の若者は、稼ぐよりもプライベートと時間価値を求めています。

女性の社会進出拡大により、夫婦ダブルワークが定着してきた現代は、家族の総収入で家計を回しています。そのため拘束時間が長く、休日が少ない職種はあまり魅力を感じられなくなってしまいました。さらに多様化した職業選択肢も不利な状況を招いています。

まさにワーク・ライフ・バランスの実現希求なのでしょう。

朝早くても毎日自宅へ戻れる、定期的に海外旅行へも行ける、家族や友人との時間を共有できる、個人の趣味に時間を費やすことができるなどといったライフスタイルを望むでしょう。

物流はインフラ産業であり国民生活には決して欠かせない基幹産業であるため、人材の確保方法の転換が起こりそうです。